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课题组负责人介绍链接：https://gpmems.sjtu.edu.cn/Web/Links/8
| 招聘岗位：博士后 | |
| 招聘人数：2 名 | |
| 聘用方式 | |
| 博士后 | |
| 招聘条件 | |
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研究生教育学历,博士学位 2、已取得或即将取得微电子、热能工程、计算机、应用数学、机械工程、物理学等相关专业的博士学位。 3、身心健康，年龄不超过35周岁； 4、具备以下一个或多个方面的研究经验： 1）EDA工具开发：熟悉IC设计流程，有C++/Python开发经验。熟悉 OpenAccess (OA) 数据库模型及其API，具备基于OA的数据读写、扩展或插件开发经验。掌握 LEF/DEF 标准语法与解析逻辑，能开发高效的数据转换或接口工具。有 PDK开发或标准单元库 构建经验者优先。 2）计算流体力学/传热学：精通ANSYS Fluent/ICEpak, COMSOL等商业软件底层原理，或有自研求解器、算法开发经验者优先。 3）机器学习与数据科学：有将机器学习应用于物理系统建模、控制或优化的实践经验。 5、具备上述研究方向的基础并具有钻研精神和创新意识，具有扎实的专业知识和实验技能，具有与学历匹配中英文阅读写作能力； 6、人品端正、为人坦诚、积极向上；具有较强的团队合作意识、责任心强，具有良好的学术道德和严谨的科学态度。 | |
| 岗位职责 | |
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1、全职在校工作，参与课题组项目执行，参与数据分析、论文写作等； 2、独立申报博士后基金、国家自然科学基金等科研项目； 3、协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理及建设。 | |
| 岗位待遇 | |
| 博士后人员实行年薪制，并按规定协助落户、子女入学事宜，具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。 | |
| 其他 | |
| 请将个人简历发至以下联系人邮箱，邮件名为：（应聘的岗位名称+姓名） | |
| 联系方式 | |
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联系人：孙老师 E-mail：Cecilia_Sun@sjtu.edu.cn | |
原文出处：
https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=e3d1c5d37ff944ac84eaf14ff8d32ea6
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