枣庄应用技术职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。根据学校发展目标和师资队伍建设规划，现面向社会公开招聘，竭诚欢迎各界英才加入我校(符合枣庄市事业编制要求的，经考试合格后纳入事业单位编制管理)，具体事项如下。

一招聘岗位、人数及要求

(一)副校长2人。要求：本科及以上学历，具有副高及以上专业技术职称;拥有5年以上高等院校中高层管理工作经验，且具备3年以上高职院校校级副职管理经验;年龄不超过55周岁。

(二)教务科研处副处长1人。要求：本科及以上学历，具有副高及以上专业技术职称;拥有3年以上高等院校教务管理工作经验，熟悉高职教育教学管理规律、科研项目申报与成果转化流程;具备较强的统筹协调能力和文字功底，年龄不超过50周岁。

(三)人事处副处长1人。要求：本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称;拥有3年以上高等院校人事管理工作经验，熟悉人事招聘、薪酬福利、职称评审、教职工培训等业务;具备良好的沟通协调和应急处理能力，年龄不超过50周岁。

(四)图文信息处副处长1人。要求：本科及以上学历，图书情报与档案管理类、计算机类、电子信息类相关专业;具有副高及以上专业技术职称，或具有中级专业技术职称且拥有5年以上高等院校图文信息、图书馆、信息网络等相关管理工作经验;熟悉高校图书馆资源建设、数字化平台运维、信息服务管理等业务流程，掌握文献资源组织、信息系统管理等专业知识;具备较强的统筹规划能力、技术应用能力和团队管理能力;年龄不超过50周岁。

(五)电子信息学院副院长1人。要求：本科及以上学历，电子信息类相关专业，具有副高及以上专业技术职称;拥有3年以上高职院校教学管理及相关专业教学工作经验，熟悉电子信息领域专业建设、课程开发、实训基地建设流程;具备较强的团队管理和校企合作对接能力，年龄不超过50周岁。

(六)智能制造学院副院长1人。要求：本科及以上学历，智能制造类、机械工程类相关专业，具有副高及以上专业技术职称;拥有3年以上高职院校教学管理及相关专业教学工作经验，熟悉智能制造领域人才培养方案制定、实训设备运维、校企合作项目推进;具备较强的技术研发和资源整合能力，年龄不超过50周岁。

(七)中医健康学院副院长1人。要求：本科及以上学历，中医学类、康复医学类相关专业，具有副高及以上专业技术职称;拥有3年以上高职院校教学管理及相关专业教学工作经验，熟悉中医健康领域专业建设、实训教学规范、行业职业资格认证流程;具备较强的临床实践指导和校企(院)合作对接能力，年龄不超过50周岁。

(八)专业课教师40人(骨干教师)。要求：本科或硕士研究生专业需与附件1中1-20类专业相符;具有本科及以上学历，具有副高及以上专业技术职称;年龄不超过50周岁。

(九)专业课教师60人(中、青年教师)。要求：本科或硕士研究生专业需与附件1中1-20类专业相符;具有硕士研究生及以上学历，年龄不超过50周岁。

二薪资福利待遇

(一)薪资福利：有竞争力的薪资待遇、带薪寒暑假、缴纳五险一金、享受节日福利、住房补助(或使用权)、用餐补助、工龄津贴、定期体检、直系亲属在集团所属学校入学优惠等福利待遇。

(二)符合枣庄市事业编制要求的，经考试合格后纳入事业单位编制管理。

(三)符合高层次人才要求的，按照学校相关规定给予特殊人才引进待遇。

(四)符合枣庄地方政府人才补贴条件的人才可以申请：购房补贴(最高20万)，生活补贴(最高6万/年，补贴3年)。

(五)对于特别优秀的高层次人才，相关待遇可一事一议，按照从优原则落实待遇。

三招聘报名时间、面试流程本次招聘采取公告、报名、资格审查、面试、聘用等程序进行。

(一)报名自公告发布之日起受理报名，报名时需将相关材料压缩成一个文件(以“姓名+所报岗位”命名)，发至邮箱ZZYZ_HR@126.com。需提交的材料包括：1.《枣庄应用技术职业学院应聘登记表》(附件2)，插入本人1寸近期彩色免冠照片，诚信承诺处需本人签名。2.身份证、教师资格证(如有)、个人最新完整简历。3.国家承认的学历和学位证书和学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”，2026年普通高校应届毕业生应聘的，提供教育部学籍在线验证报告。4.具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务资格证书或评(聘)证明文件，具有职业资格或职业技能证书的提交证书。5.主要教科研成果，论文、论著及个人获奖情况和荣誉证书。6.岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。报名所需相关纸质材料原件、复印件须在面试前提交审核。本次报名截止时间为2026年4月30日。

(二)资格审查人事处对应聘资料进行严格审查，报名所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。

(三)面试面试分试讲和面试、终试三个环节。面试时间以具体通知为准。1.试讲：应聘教师岗位人员需参加试讲，模拟讲课时长10~15分钟，要求包含板书内容。2.面试：面试组现场提问，根据考生对专业知识、教育理论的掌握程度，以及与应聘岗位的匹配程度进行综合评估。3.终试：由专家考评组汇总评估结果，确定拟聘用人员名单。

(四)入职经面试合格拟聘用的人员，由学校组织人事部门开展外调;经核实群众基础良好、无不良反映且体检合格后，正式办理入职手续。

原标题：2025年枣庄应用技术职业学院招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PkPQrC4S97B5WsKfKijAoA