1.拉萨中学2026年度急需紧缺人才引进需求岗位表

2.拉萨中学2026年度引进急需紧缺人才报名表

3.如期取得教师资格承诺书

4.诚信报考承诺书

为深入贯彻落实新时代党的治藏方略，吸引更多优秀人才投身西藏教育事业，持续优化人才队伍结构，根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和有关规定，现就2026年度定向引进急需紧缺人才有关事项公告如下。

一、学校简介

拉萨中学创建于1956年9月，是西藏和平解放后党和国家在西藏设立的第一所中学，也是西藏历史上的首所中学，现为自治区教育厅直属事业单位、全日制高级中学及自治区首批示范性高中。学校先后获中共中央、教育部等授予的“全国先进基层党组织”“首届全国文明校园”“全国精神文明建设先进单位”“全国教育系统先进集体”“全国民族团结进步模范集体”等多项荣誉。作为面向全区招生的半寄宿制学校，现有在校生2517人，教学班级50个，在职教师246人，其中正高级教师4人、高级教师80人。

二、引进计划

2026年度定向教育部直属师范大学引进急需紧缺人才计划7名(事业编制)，专业要求详见岗位需求表(附件1)。

三、引进对象

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学等教育部直属师范大学2026年应届全日制硕士研究生及以上非在职师范毕业生。

四、引进条件

(一)应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结;

4.具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业，志愿建设西藏，具有吃苦奉献精神，服从组织安排;

5.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质，能适应高原环境;

6.年满18周岁，年龄原则上不超过35周岁(1991年7月1日以后出生);

7.具有研究生学历以及硕士及以上学位，且本科与硕士所学专业必须保持一致，以最高学历报考，同一批次限报1个岗位;

8.考生须于2026年7月31日前取得毕业证书、学位证书及符合岗位要求的其他有关证明材料;

9.法律法规规定的其他条件。

(二)不符合引进的主要情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级各类招录中被认定有违反录用纪律行为的;

6.有法律法规及相关政策规定不得录用的其他情形的;7.其他不宜引进情形的。

五、引进程序

(一)报名时间

自公告发布之日起五个工作日内止。报名实行网上报名和诚信承诺制度。符合报名条件的考生在规定时间内，将报名材料扫描件((PDF格式)以压缩包形式发送至邮箱：Lszxbgs198@163.com。邮件名称为：“毕业院校+岗位序号+学科+考生姓名”。

(二)报名材料

1.个人简历和身份证复印件(正反面扫描到一页);

2.学业成绩表(教务处出具，加盖院系公章);

3.符合要求的教师资格证，未取得的须填写《如期取得教师资格承诺书》(附件3);

4.诚信报考承诺书(附件4);

5.本科学历阶段的毕业证书和学位证书复印件;

6.完整填写《拉萨中学2026年度引进急需紧缺人才报名表》(附件2)，预留2个及以上联系方式。

7.教育部学籍在线验证报告。

(三)资格审查。资格审查贯穿引进工作全过程。考生所提交的所有材料须真实准确、完整有效且清晰可辨。凡提供虚假信息和材料或隐瞒本人真实信息的，一经查实，取消报名或引进资格。

进入面试人员须先进行资格复审，考生提供的《拉萨中学2026年度引进急需紧缺人才报名表》(附件2)、身份证、教育部学籍验证报告以及所需证明材料原件。未按时参加资格复审的视为自动放弃。

(四)考试。具体方式根据报名情况确定。笔试和面试时间、地点、形式等事宜另行通知。

笔试：有效报名人数达不到2：1岗位开考比例的，取消该岗位笔试。有效报名人数与岗位计划数比例数达到2:1且不超过3：1(含3：1)时，该岗位有效报名人员直接进入面试。有效报名人数超过岗位计划数3:1比例的，按有效报名人数开展笔试。

笔试内容为学科专业基础知识，满分100分，时长100分钟。笔试初期划定最低控制分数线60分，笔试成绩在最低控制分数线以上的，按3：1比例确定进入面试人员名单。

面试：面试满分100分，面试成绩=课堂教学成绩×60%+说课成绩×40%。面试成绩最低控制分数线为60分。

面试分结构化面试和试讲两部分。结构化面试为政治考核和专业考察，时间10分钟。政治考核实行“一票否决”。专业考察结论不合格者取消资格。试讲为专业能力考核，分无生教学(20分钟，权重60%)和说课(10分钟，权重40%)。

(五)政审体检

根据考生总成绩，原则上按1:1比例从高分到低分确定考察政审和体检人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册等有关规定执行。体检须在三级甲等医院及以上具有公务员体检资质的公立医院进行，体检费用自理。如因不合格出现岗位空缺将依次递补，递补人员面试成绩须在最低控制分数线以上。

(六)审批公示。根据资格审查、考试、政审和体检等情况提出拟引进人员名单，按程序研究审批同意后公示。

(七)就业协议。公示无异议或不影响引进的，与引进人员签订在藏工作年限不少于5年的就业协议(附件4)。明确双方权利与义务，存入本人人事档案。

(八)录用派遣。公示期结束后，如无异议或不影响最终决定的，按程序办理录用派遣手续。

(九)政策待遇。按照西藏自治区有关规定执行。

六、纪律监督

为确保工作的公信力与公正性，将严格强化纪律监督，确保工作全过程公开透明，自觉接受社会与有关部门监督。

七、咨询电话

拉萨中学办公室0891-6823198

工作日9：30-13：00、15：30-18：00

八、其他

1.请考生确保通讯畅通，如因通讯不畅，无法联系到考生本人的，后果自负;

2.不收取任何报名和考试费用;

3.报考专业主要参照《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》;

其他未尽事宜按有关规定执行，本公告由拉萨中学负责解释。

拉萨中学

2025年12月12日

原文标题：拉萨中学2026年定向教育部直属师范大学引进急需紧缺人才公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6yE8x2t2VCfi6S3KogTErw