2026内蒙古赤峰二中和美分校（喀喇沁旗和美中学） “绿色通道”引进教师20人公告

2025-12-22 12:42:04

赤峰市教育局

赤峰二中和美分校(喀喇沁旗和美中学)位于赤峰市中心城区，是一所市县共建的新质完全中学。赤峰二中和美分校，是赤峰二中改革发展的重要组成部分，是赤峰二中改革探索的示范和排头兵。学校坚持高智化、精品化、多元化办学理念，探索“导师+实验室”和“班级+学科教学”结构模块，致力打造拔尖人才培养的新教育生态。为全面贯彻国家《县域普通高中振兴行动计划》，全力推进普通高中高质量发展，根据学校改革发展需求，经旗委旗政府、旗编委会批准，面向社会公开引进高层次教师人才，现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

2026届、2025届毕业的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生20名。其中：高中语文3人、高中数学3人、高中英语3人、高中物理2人、高中化学2人、高中生物2人、高中思想政治2人、高中地理2人、高中历史1人。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

5.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，能适应教育教学工作的需要。

(二)学历、专业条件

1.全日制博士研究生(本科和硕士研究生就读院校须均为省属重点师范大学及以上院校)。

2.教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)全日制本科及以上学历毕业生(硕士研究生须具备省属重点师范大学及以上院校全日制本科学历)。

3.第二轮“双一流”建设高校及建设学科全日制本科及以上学历毕业生(硕士研究生须具备省属重点师范大学及以上院校全日制本科学历)。

4.省属重点师范院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生(硕士研究生须具备省属重点师范大学及以上院校全日制本科学历)。

以上应聘人员本科、硕士、博士阶段所学专业与所报学科相关或相近(专业目录见附件3)。本次招聘不包含专升本、第二学位及辅修学位;学历院校不含相关高校的分校、独立学院、合作办学以及民办高校。

(三)资格证书条件

1.报名时应取得与报考岗位相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。2026年7月底前毕业的普通高等学校应届毕业生暂未取得教师资格证人员，应于2026年8月31日之前，取得相应种类或以上层次教师资格证且任教学科与所报岗位一致，否则不予聘用。

2.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，语文学科应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。

3.英语教师达到专业八级水平。

(四)下列人员不得参加此次引进

1.在读的普通高等学校全日制本科、硕士、博士(不含2026年7月底前毕业的普通高等学校应届毕业生);

2.试用期内的机关事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.现役军人;

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

7.存在违反中小学教职工准入资格人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进措施及程序

(一)引进方式

引进毕业生采取到高校现场招聘和到赤峰二中和美分校集中招聘相结合的方式进行。到高校现场招聘的，在规定时间参加引进单位统一组织的面试，择优录用;到校集中招聘的，招聘小组在所在学校根据报名情况，择机组织面试，择优录用，额满为止。被录用者体检、政审考察合格后办理入职手续。

(二)引进程序

1.发布公告

在赤峰市教育局官网发布公告;到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。

2.报名方式

应聘者可到高校招聘现场报名，也可在网上报名或直接到学校报名。网上报名者将本人报名表及相关证件扫描件，在规定时间内压缩打包发至赤峰二中和美分校邮箱(klqqhmzx@163.com)。邮件标题格式为：报考学段学科+毕业院校+姓名(例如：高中数学+东北师范大学+张三);直接到学校报名者，须带报名表及相关证件原件与复印件。

3.提交材料包括

(1)《赤峰二中和美分校(喀喇沁旗和美中学)2026年“绿色通道”引进教师报名表》(附件1)

(2)相关证件原件的扫描件，具体有：

①本人身份证扫描件。

②学历、学位证书及相关证明材料扫描件。往届高校毕业生须提供学历、学位证书扫描件，以及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告;2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院公章的学历、学位证明扫描件和教育部学籍证书电子注册备案表，2026年8月31日前须取得相关学历、学位证书。

③教师资格证书扫描件(对于2026年7月底前毕业的普通高校应届毕业生暂未取得教师资格证书人员可不提供此项材料)。

④普通话等级证书扫描件。

⑤英语教师专业八级水平证书扫描件。

⑥报名人员诚信承诺书(附件2)。

4.报名时间：2025年12月24日至2026年1月7日

5.资格审核

到高校集中引进时，由招聘小组直接进行资格审核;网上报名或到学校报名的，由招聘单位对报名人员进行初审，旗教育局人事股复审，符合“引进条件”的报名人员面试不设开考比例，划定最低成绩合格线(80分);资格审核合格人员名单在赤峰市教育局官网进行公告。

报考者的资格审查贯穿公开引进教师工作全过程，在引进的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进秩序的考生一律取消聘用资格。

6.面试

根据不同岗位要求分别采用试讲、答辩相结合方式进行，面试顺序抽签确定;评委由面试考核领导小组选定，按7人制设置，外聘评委人数应不低于二分之一。

(1)考核领导小组依据引进学科确定面试时间、地点和内容。

(2)试讲。时间为8分钟，试讲内容抽签确定，试讲时不准许使用多媒体课件，不准自带教具，备课时间40分钟，差时备课，备课时只提供传统书写介质，同一天、同一学段、同一学科讲授同一内容，教材由学校统一提供。英语学科用英语试讲，其他学科试讲时一律使用普通话。

(3)答辩。时间为5分钟，考生对评委提出的试讲过程中存在的疑点、个人专业素养、教育教学理念、职业发展等问题进行答辩;各学科答辩时一律使用普通话。

评委依据赤峰二中和美分校(喀喇沁旗和美中学)2026年“绿色通道”引进教师面试评分要求，根据考生试讲、答辩情况进行打分，面试总分值为100分，试讲占80分，答辩占20分，面试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。面试最低合格分数线80分，低于最低合格分数线者不得进入下一环节。

参加面试者需提供报名时提交材料的原件与复印件，以备现场审核。

面试成绩、体检及考察人员名单在赤峰市教育局官网进行公示，公示5个工作日。根据面试结果，与进入体检和考察人员签订《意向服务协议书》，不签订此协议书者视为自愿放弃体检、考察资格;对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格;本次未引进到的学科，领导小组办公室根据学校实际情况，引进计划可调整使用或另行引进。

7.体检与考察

(1)体检由赤峰二中和美分校(喀喇沁旗和美中学)组织实施，在指定的公立二级甲等及以上医院进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检费用由考生自理。体检结果按照管理权限报所属教育行政部门。

体检时，赤峰二中和美分校(喀喇沁旗和美中学)要认真负责，做到程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员面试总成绩由高到低的顺序递补，递补只进行一次。

(2)考察工作在体检完成后进行。考察工作由赤峰二中和美分校组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现、社会信用记录等情况，并按照教育部《关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，开展准入查询，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其引进资格。应聘人员考察不合格，经旗教育局党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照面试总成绩由高到低依次等额递补一次。

(三)公示与聘用

1.拟聘用人员在赤峰市教育局官网进行公示，接受社会监督，公示期为7—15日。

2.公示期满，对公示无异议的拟聘人员，按照国家相关规定办理聘用手续。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制。

3.拟引进人员因自动放弃或被取消聘用资格后出现空缺岗位，依据合格人员成绩由高到低依次等额递补。

4.聘用人员服务期限为5年(享受引进政策的按10年签订聘用合同)。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

四、引进待遇

1.博士研究生，服务期限10年内，每年给予6万元住房补贴，可一次性给付，最高不超60万元，最低服务6年，服务期不满10年须一次性退回剩余住房补贴。

2.北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学、北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学、国防科学技术大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、兰州大学等院校毕业生，服务期限10年内，本科生每年给予4万元、硕士研究生每年给予5万元住房补贴。最低服务6年，服务期不满10年须一次性退回剩余住房补贴。(在和美城区购房可一次性给付40万元、50万元)

五、纪律监督

(一)人才引进工作实行全程监督制度。人才引进工作期间，接受纪检监察部门全程监督。工作人员和报考人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(二)落实责任追究制度。严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定，坚持标准条件，规范操作程序，严肃工作纪律。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

(三)实行回避制度。严格执行《事业单位人事管理回避规定》等有关规定。

(四)建立报名人员考试诚信档案

1.为强化报名人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪违规行为，确保本次引进工作公平、公正进行，报名人员在报名前须签订《报名人员诚信承诺书》，并建立报名人员诚信档案。

2.对报名人员的资格审查贯穿引进人才工作全过程，任何阶段发现报名人员资格不符、弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。对违反规定的已引进人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

六、其它事项

(一)引进工作期间有关成绩、体检结果、拟引进人员等信息，将在赤峰市教育局官网公布。

(二)报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

(三)咨询和监督举报电话

本次人才引进工作将全程设置监督举报电话，接受社会监督。

咨询电话：胡老师13451366982;邹老师13304769423(报名期间上午8：30-11：30，下午14：30-17：30接受咨询)。

监督电话：0476—5823328

附件：