黔西市事业单位2025第二批面向社会公开招聘准考证打印入口

2025-11-05 09:00:06

华图教育

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4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2025年11月5日—11月7日期间进入“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https://rsj.bijie.gov.cn）或“毕就业”微信小程序打印笔试准考证。

5.问题咨询

招聘政策程序咨询电话：0857—4246135（黔西市人力资源和社会保障局事业单位人事股）。

（三）笔试

笔试工作在黔西市事业单位2025年第二批面向社会公开招聘工作人员专班领导下，由黔西市事业单位2025年第二批面向社会公开招聘工作人员专班办公室组织实施。

1.笔试科目：《公共基础知识》

2.笔试时间：2025年11月8日。

报考人员须在2025年11月5日—11月7日期间进入“毕就业”微信小程序或“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https://rsj.bijie.gov.cn）打印笔试准考证。

3.笔试地点：详见笔试准考证。

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试。考生不得提前交卷、退场。

考生须持本人《笔试准考证》和有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

5.笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

6.笔试成绩查询：笔试成绩将在黔西市人民政府网上公布。

7.笔试合格分数线划定：笔试成绩最低分数线为60分。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3:1比例的，笔试成绩最低分数线降低为50分。

未参加笔试、未达到笔试合格分数线或未取得有效成绩的应聘人员，取消进入下一环节资格。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。

资格复审采取现场审查方式进行。资格复审工作由黔西市事业单位2025年第二批面向社会公开招聘工作人员专班办公室组织，招聘单位及主管部门具体负责。

1.确定和公布资格复审人员名单。

在达到笔试成绩合格分数线的应聘人员中，根据应聘人员笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时进入资格复审。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在黔西市人民政府网上公告。

2.资格复审工作程序

由招聘单位及主管部门根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格或聘用资格，并追究相关审核人员责任。

资格复审所需材料：

（1）《报名表》2份；

（2）有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2025年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份，并于2025年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件1份；毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；

（3）本人近期正面1寸免冠彩色证件照4张；

（4）机关事业单位正式在编人员、国有企业正式在职人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明（《单位同意报考证明》附件3）。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供；

（5）应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》（附件4）；

（6）留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与岗位要求的学科专业相近但不在选定参考目录的报考人员，提交《符合专业比对条件报考人员承诺书》（附件5）；

（7）报考岗位要求的其他材料原件及复印件1份。

资格复审合格人员进入面试。进入面试人员名单在黔西市人民政府网公布。

（五）面试

面试工作在黔西市事业单位2025年第二批面向社会公开招聘工作人员专班领导下，由黔西市事业单位2025年第二批面向社会公开招聘工作人员专班办公室具体组织实施。

1.面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

2.面试方式为结构化面试。

3.面试分值为100分，合格分数线为60分。未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

4.进入面试的应聘人员须持本人《面试准考证》及有效《居民身份证》（含《临时居民身份证》）原件到指定地点进行面试。

5.面试时间、地点及有关事宜将在黔西市人民政府网上公告。

（六）总成绩计算

总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合并计算，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同，则通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在黔西市人民政府网进行公示。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。体检由黔西市事业单位2025年第二批面向社会公开招聘工作人员专班办公室组织实施。

1.体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

2.体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。

4.体检费用由应聘人员自理，体检时间等相关事宜将在黔西市人民政府网上公告。

（八）考察政审

体检合格的应聘人员确定为考察政审对象。考察政审由黔西市事业单位2025年第二批面向社会公开招聘工作人员专班办公室组织，由招聘单位及主管部门具体负责。

1.考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅应聘人员档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

2.考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

3.在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的考察不合格；可放宽至2025年12月31日提交报考岗位所需学历、学位证书的人员，截至2025年12月31日未能提交的，考察不合格。考察不合格人员取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

（九）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在黔西市人民政府网上进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并形成结论后再决定是否聘用。

（十）聘用审批

公示结果不影响聘用的，招聘单位及主管部门根据相关规定办理审批及聘用手续。

在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，解除聘用关系。聘用人员在聘用单位的最低服务年限3年。

五、纪律监督及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。应聘人员和工作人员要严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

咨询电话：0857－4246135（黔西市人力资源和社会保障局事业单位人事股）