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(四)笔试开考比例
岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1。达不到规定开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到规定开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。
(五)领取准考证
资格审查通过报名成功的考生本人于2025年11月10日-11月12日到各招聘单位领取准考证(或委托他人持考生的《委托书》、被委托人身份证到各招聘单位领取准考证)，凭个人身份证和准考证两证原件按时参加笔试。
六、考试内容、时间和地点
本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试内容与分值：管理岗位主要测试《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》，总分值为300分;专业技术岗位主要测试招聘岗位所需的专业知识，分值为100分。 2.笔试时间：2025年11月16日，管理岗位9∶00-12∶00;专业技术岗位9∶00-11∶00。
3.笔试地点：在桑植县内设置考场，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
(二)面试
1.面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按实际参加考试人数与招聘计划2：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。
招聘岗位实际参加笔试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的，相应核减招聘计划。经核减招聘计划后，仍形不成有效竞争的岗位，管理岗位设置180分为笔试合格分数线，专业技术岗位设置60分为笔试合格分数线，达不到笔试合格分数线的，不得进入面试程序。
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