南宁中燃城市燃气发展有限公司是中国燃气控股有限公司的全资公司，广西服务行业50强，为南宁千家万户输送天然气，拥有南宁市管道燃气投资、建设、运营的特许经营权。南宁中燃自创立以来，始终坚持以人为本，尊重人才、爱护人才的理念，打造了一支忠诚敬业、敢打敢拼的队伍。目前公司内设10个部门，总人数近900人，努力实现个人发展与企业发展高度结合，营造幸福和谐的工作氛围。

　　公司薪酬福利体系完善：提供有市场竞争力的薪资，同时为员工提供五险一金，带薪年假，奖金，节日福利，生日福利，午餐、交通、通讯费福利、丰富多彩的工会活动、完善的培训体系、健全的人才梯队晋升通道等。

　　公司为员工提供广阔职业发展空间，如果您是技术型人才可以往公司的专业技术通道(初级-中级-高级-专家级)发展，如果您是管理型人才可以往公司的管理通道(班长-主管-部门中层管理-公司高层管理)发展。

　　目前公司处于快速发展阶段，急需各类人才，期待您的参与和加盟，让我们携手共创美好的明天!

　　一、巡线员3-4K南宁市|学历大专|经验不限|招聘2人

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　　【工作职责】

　　1、负责燃气管网的线路巡查、维护和抢修。

　　2、负责施工现场的监护。

　　3、协助抢修抢险任务。

　　【工作要求】

　　1、大专及以上学历，具备一定动手能力，退伍军人优先;

　　2、有摩托车驾照者优先。

　　【工作时间】8:30-17:30 月休轮休8天(具体工作时间根据部门工作灵活安排)

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　　二、运行员3-4K 南宁市|学历中专|经验不限|招聘1人

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　　【岗位职责】

　　1、严格执行各项安全操作规程进行场站安全生产;

　　2、负责场站运行数据的记录，确保数据的准确性和完整性;

　　3、负责场站生产设备的日常安全检查及设备保养工作;

　　4、配合维修做好场站设备维护和改造工作。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，城市燃气、自动化、机械、化工、电气等相关专业优先;

　　2、责任心强，沟通能力强，有一定协调能力;

　　3、适应场站倒班工作;

　　4、有C1证，熟练驾驶，有相关工作经验优先。

　　【工作时间】上二休二，白班8：30-20:30，夜班20:30-8:30。

　　【工作地点】

　　1、高岭站、伶俐站、蒲庙站。

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　　三、营业员实习生2-4K南宁市|学历大专|经验不限|招聘10人

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　　岗位职责：

　　1、协助营业厅基础燃气服务，包含退款、咨询、充值等业务办理，正确使用客服系统，熟练办理充值、退款、查询等各项业务。

　　2、协助营业厅答复用户咨询基础业务，正确引导用户至对应柜台办理。

　　3、协助营业厅办理老旧改拆迁退款业务资料收集，正确引导至对应柜台办理。

　　任职要求：

　　1.有良好的沟通能力、协同能力和管控能力，具有自主服务意识和工作责任心。

　　2.专业年龄要求：年龄不限，工商管理专业优先，在校期间任职学生会工作经验及条件

　　员工培训　　节日福利　　生日福利　　餐饮补贴

　　四、营业员4-6K 南宁市|学历大专|经验不限|招聘3人

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　　岗位职责：

　　1、负责办理燃气用户充值、缴费、查询等各项业务、答复用户咨询及投诉，用户投诉的受理，收集用户意见、建议，正确引导用户办理业务;

　　2、按要求完成营业收款日清日结，填写日结报表，确保当天所收账款、票券与系统一致;

　　3、对营业厅所有发票、收据、卡、券进行保管。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准;

　　2、五官端正、形象气质佳;

　　3、热爱销售工作;　　五险　　节日福利　　生日福利

　　五、客服部副经理6-8K南宁市|学历本科|经验不限|招聘2人

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　　核心职责：

　　1.协助部门经理组织部门各业务模块健全完善部门业务的管理体系、制度和标准，建立业务管理帐目，夯实客户管理基础。

　　2.监督、管控服务区域的各项客户服务工作落地开展。

　　4.负责客服部信息管理工作，并着重信息化建设，提高员工工作效率。

　　5.负责部门资产管理及后勤工作，二级仓库物料管理工作。

　　6.负责组织居民、工商业用户通气点火、抄表收费、维修、置换、改装及其它服务工作。

　　7.负责组织居民、工商业用户燃气设施安全检查、隐患整改、安全宣传、培训教育、应急演练、用气稽查等工作。

　　8.负责客户服务部与其他部门的业务沟通协调。

　　9.负责对本部门员工进行业务培训、对服务站日常工作监督管理与指导。

　　任职要求：

　　1.具备有团队管理经验以及较强的组织、协调能力;

　　2.具有综合、行政、宣传工作经验和能力，具有数字化或大数据工作经验者优先;

　　3.具备客服管理工作经验或工程安装及设备安装工作经验者，中级职称及以上人员优先;

　　4.本科及以上学历，燃气、建环、化工、热力、电力、经济类及工商管理相关专业优先。

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　　六、安全稽查员3-4K南宁市|学历不限|经验不限|招聘1人

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　　主要工作职责

　　主要督促部门各岗位员工严格执行各项管理规定、业务操作规范，防范发生安全事故和改进服务，对发生的隐患、安全事故按制度落实严格做到及时整改并监督完善工作措施，保障部门安全管理和优质服务工作有序开展。

　　1、根据公司、部门各项安全制度与业务流程执行情况，监督各业务组工作标准执行到位率及服务质量，对违章违规的情况进行调查及督办整改结果。

　　2、管理安全隐患整改工作形成闭环，有计划有措施有结果(含台账管理)，督促业务组落实整改结果。

　　3、实施部门二级安全教育培训工作，并监督班组三级安全教育工作形成闭环，有标准有执行有结果(含台账管理);及管理部门各业务组开展安全用气宣传培训义务。

　　任职资格条件

　　1、大专及以上学历

　　2、熟悉燃气相关法律法规，有相关工作经验者优先;

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　　七、安全技术员4-5K南宁市|学历不限|经验不限|招聘1人

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　　【岗位职责】

　　1、负责服务站工程验收，燃气设施改造、抢修抢险的方案编制、设计预算、施工组织协调工作;

　　2、负责对工程、材料质量问题进行汇总跟进，每月出具分析报告;

　　3、负责服务站居民小区、公用管、非居民用户等工程设计图纸、竣工图纸的收集、整理更新，编制专项技术或应急方案;

　　4、负责网格所有设备台账的管理，定期更新，跟踪设备故障情况并出具分析报告;

　　5、负责服务站动火证办理及审核工作;

　　6、上级领导安排的其他工作。

　　【任职要求】

　　1、本科及以上学历，燃气、建环、化工、安全、电力、机电及相关专业优先;

　　2、具备良好的组织协调能力，有相关工程安装工作经验优先;

　　3、了解城镇燃气行业相关法律法规、管理条例，了解燃气工程技术规范，具备专项方案汇编能力;

　　4、有C1驾照优先考虑录用;

　　5、条件优秀者可适当放宽学历年龄要求。

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　　八、网格维修员(上五休二)5-6K南宁市|学历大专|经验不限|招聘10人

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　　岗位职责】

　　主要负责网格所管辖范围内居民及工商业用户开通、维修、换表等综合服务工作。

　　【任职要求】

　　1、大专以上学历，具备一定动手能力，退伍军人优先;

　　2、有水电维修、房屋装修、商厨销售、燃气相关工作经验者优先;

　　3、能简单操作电脑办公软件及熟练使用手机各种办公APP软件;

　　4、熟悉南宁市区道路，自备交通工具。

　　工作时间：上5休2，排班制

　　工作地点：南宁市青秀区、兴宁区、邕宁区

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　　九、人力资源实习生2-3K南宁市|学历本科|经验不限|招聘3人

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　　岗位职责：

　　1、协助招聘筛选候选人简历、面试邀约、招聘台账的维护与管理;

　　2、协助培训工作的日常开展、组织、培训课件的准备;

　　3、协助员工入转调离的人力资源手续办理及材料准备等。

　　任职要求：

　　1、本科在读，大三、大二在读，人力资源、工商管理等相关专业优先;

　　2、熟练使用基本办公软件，如WPS、Deepseek等软件;

　　3、具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力以及语言表达能力;

　　4、实习时间不低于5个月。　　周末双休　　节日福利　　生日福利　　餐饮补贴

　　十、人资主管5-6K南宁市|学历本科|经验不限|招聘1人

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　　岗位职责：

　　1、协助人资负责人督促及检查人资工作的执行，帮助人资专员提高日常的业务技能。

　　2、协助经理完成公司人力资源管理薪酬体系的构建及完善。

　　3、主导编制公司人力成本预算及对人力费用执行情况的跟踪及监控。

　　4、主导公司薪酬核算工作。

　　5、负责公司的绩效管理工作，确保绩效工作形成计划—实施—监控、修正—评估—反馈的管理闭环。

　　6、负责协助人资负责人对公司考核体系、奖惩体系、人力资源管理薪酬体系的构建及完善。

　　7、协助经理优化公司组织架构及工作设计，及人力成本控制管理定编等工作及工作分析，编写工作职务说明书。

　　任职要求：

　　1.有3年以上人力资源工作经验，且有400人以上企业工作经验。知识面较宽，对专业认识较系统全面，专业基础功底好。熟悉国家有关劳动法规及相关政策。同等条件下，有三级人力资源管理师证、初级职称证优先。

　　2.身体健康、精力充沛、亲和力强，较强原则性与一定灵活性。有较强的语言表达能力与文字组织能力。有一定的公文写作水平，能够独立编写规章制度。

　　3.工作细致、责任心强，对数字敏感，能够独立核算公司工资及人力成本编制。

　　4.本科及以上学历，专业不限。

　　周末双休　　五险　　住房公积金　　带薪年假　　年终奖金　　节日福利　　生日福利　　交通补贴　　定期体检　　员工培训　　差旅费补贴

　　十一、人力资源经理8-10K南宁市|学历本科|经验不限|招聘1人

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　　岗位职责：

　　1.根据公司战略，推动公司组织变革，为公司人力资源决策提供工具及建议。

　　2.开展组织诊断、设计、优化组织架构，实施各项组织功能的建设和执行，持续提高组织效能，支撑业务发展需要。

　　3.保障公司人才供给，建立及优化招聘体系、培养体系、人才库、人才盘点分析、评估评价体系、配置体系、梯队建设体系。

　　4.支持、牵引、赋能、督查公司各业务部门人力资源工作，做到人力资源管理有效支持各项核心业务高效发展。

　　任职要求：

　　1.具备5年以上大型企业从业经验，以及5年以上人力资源管理或企业运营管理工作经历。

　　2.有较强的团队建设及管理能力，有二级企业人力资源管理师证、中级职称及以上人员优先。

　　3.学历要求：本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先。

　　十二、会计核算岗5-6K南宁市|学历本科|经验2年|招聘1人

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　　岗位职责：

　　1.负责公司日常工程款审核、材料核销、材料业务结算审核和台账更新等。

　　2.负责ERP物资供应链调剂流程审核、内部往来的核对。

　　3.负责中心仓盘点存货和进项税转出等。

　　4.审核老旧改业务付款及登记台账，督促预付账款核销;已开票未报账事项。

　　5.公司领导按排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先;

　　2.具有2年以上财务工作经验，工程会计工作经验优先;

　　3.熟练使用ERP财务系统，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;

　　4.持有中级级证书者优先;

　　5.工作态度积极、工作细心、责任心强;

　　6.有团队精神、配合并服从公司的工作安排。

　　周末双休　　五险　　住房公积金　　带薪年假　　年终奖金　　节日福利　　生日福利　　员工培训　　定期体检

　　十三、大客户负责人(南宁)7-11K南宁市|学历本科|经验5年|招聘1人

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　　一、岗位职责

　　(一)关键能力

　　1.需求预测能力：主管业务模块直饮水开发指标预测。

　　2.市场分析研究：进行主管业务模块行业分析和市场调研，市场指标、市场潜力的研究。

　　3.市场营销创新：具有市场化思维，不断推动专业版块业务商业模式创新，拓展业务合作的广度和深度。

　　4.市场拓展能力：进行所辖区域内专业版块潜在客户挖掘和市场调研，市场指标、市场潜力的深挖和拓展。

　　(二)核心职责

　　1.主管业务模块市场调研工作，配合上级领导制定市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法，对专业版块业务提出合理化操作规程、工作指引。

　　2.制定主管业务模块财年签约、业务目标达成的市场策略和业务计划，按照计划带领市场拓展人员开展各类工作。

　　3.追踪分析业务指标差距和原因，针对问题制定解决方案，组织专业版块市场拓展人员具体落实。

　　4.负责所主管业务的团队建设工作。

　　二、任职要求

　　1.有较丰富的管道直饮水的岗位经验和较强的团队协作能力，在市场开拓方面有一定的优势。

　　2.有较强的沟通表达能力，有市场开发、产品销售营销经验和能源开发等相关行业经验优先。

　　3.学历年龄要求：45 岁以下，大学本科及以上学历，营销、能源、管理类等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历年龄要求。

　　三、薪酬福利

　　1、薪资结构：底薪 + 提成;提成上不封顶。

　　2、福利保障：五险+生日福利+带薪年假+节日福利

　　3、工作地点：以南宁市为核心工作区域;因工作需求，会出差到百色、崇左等城市。

　　周末双休　　五险　　带薪年假　　节日福利　　生日福利　　员工培训　　定期体检

　　十四、燃气安检员(南宁壹品慧)4-6K南宁市|学历高中|经验不限|招聘50人

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　　工作内容：

　　1、负责网格所管辖范围内居民燃气用户的入户安全检查及隐患整改服务工作，并为用户提供燃气安全保障服务。

　　职位要求：

　　1、高/中专及以上学历，能吃苦耐劳，具备一定动手能力及良好的沟通协调能力;

　　2、有水电维修、房屋装修、商厨销售、燃气相关工作经验或销售经验者优先;

　　3、熟悉南宁市区道路，自备交通工具(电动车);

　　薪酬结构：底薪+安检计件+销售提成

　　工作地点：按南宁片区安排

　　(壹品慧是中国燃气的非全资附属公司，二者是母公司与核心业务子公司的紧密从属关系.)

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　　十五、运营总监(燃气方面)15-20K南宁市|学历本科|经验8年|招聘2人

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　　岗位职责：

　　1、全面统筹城区管网安全管理，建立 “责任-执行-监督” 三级安全管理体系，主导制定管网安全运行标准，确保供气运行 100% 安全稳定;牵头领导管网巡线班组规范化履职，明确班组权责边界与考核标准。

　　2、负责以安全、迁改、巡检维修等核心指标为导向，建立目标责任分解机制;牵头编制全年管网及附属设施维护、巡检等计划，明确计划落地节点、责任主体及验收标准，确保目标指标 100% 达成。

　　3、建立管网抢修抢险闭环管理机制，主导制定抢修抢险标准化流程;承担现场指挥核心职责，严格执行规章规程，明确 “火灾、人员伤亡” 等零事故管控目标，确保应急响应及时、处置高效。

　　4、建立管网运行问题常态化复盘机制，牵头组织分析解决运行及管理堵点;迭代完善安全管理制度及操作规程，推动制度落地监督考核，保障各项工作高质量完成。

　　5、健全人员管理体系，严格执行持证上岗制度，完善绩效考核指标并与安全、效率挂钩;牵头拟定年度应急演练、培训、安全教育及文件宣贯计划，明确落地标准与监督机制，确保全员安全能力达标。

　　任职要求：

　　1、本科及以上，燃气、化工、机械等相关专业，行业经验丰富或具备相关职称和资格证书的以上条件可适当放宽。

　　2、中级及以上职称及相关从业资格。

　　3、8年及以上燃气行业或能源行业从业经验。

　　工作地点：西南区域(广西，云南，四川，贵州，重庆)

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　　十六、客服总监11-20K·15薪南宁市|学历本科|经验5年|招聘2人

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　　岗位职责：

　　1、牵头推动各业务模块协同，主导完善部门管理体系、制度及标准，搭建精准化业务管理台账，实现客户信息全生命周期管控，夯实服务管理基础。

　　2、建立全流程服务监督机制，对服务区域内客户服务落地情况实施动态管控，确保服务标准 100% 执行，客户满意度达标。

　　3、统筹客服部信息管理，以信息化建设为核心(含系统优化、数据赋能)，搭建高效工作支撑体系，明确员工效率提升指标并落地考核。

　　4、统筹居民及工商业用户全流程服务，制定通气点火、抄表收费等核心服务标准化流程，确保响应及时、流程规范、结果可控。

　　5、协同管理，建立跨部门常态化沟通协调机制，牵头解决业务协同堵点，保障跨部门事项高效落地，确保业务流程顺畅。

　　任职要求：

　　1、统招全日制本科及以上学历，工商管理、客户服务、市场营销等相关专业;城市燃气等相关专业优先，中级及以上专业技术职称者优先考虑;

　　2、5年以上企业管理经验，3年以上燃气行业从业经历，具备城市燃气基础管理知识，熟悉燃气方面的各项法律法规、规范和执行标准、安全管理体系等。

　　工作地点：

　　西南区域(广西，云南，四川，贵州，重庆)

　　周末双休　　五险　　住房公积金     带薪年假　　年终奖金　　季度奖金　　节日福利　　生日福利

　　十七、安全总监13-20K·15薪南宁市|学历本科|经验8年|招聘5人

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　　关键能力：

　　1、专业能力：熟悉燃气方面的各项法律法规、安全相关规范和执行标准，熟悉集团HSE管理体系要求。

　　2、管理能力：掌握安全管理理论和方法，善于发现和解决安全管理漏洞，带动安全管理团队提升。

　　3、组织协调能力：具有较强的组织筹划能力、沟通能力和表达能力，能有效进行安全指导和监督，推动各项安全工作顺利实施。

　　4、工作原则性：具备较强的工作原则性，安全管理能够从细、从实、从严。

　　任职条件：

　　1、有8年以上安全管理工作经验，且3年以上燃气行业从业经历。

　　2、具备燃气、化工专业中级及以上职称，取得注册中级安全工程师者优先。

　　3、熟悉燃气方面的各项法律法规、安全相关规范和执行标准、安全管理体系等。

　　4、学历年龄要求：40岁以下，全日制本科及以上学历，燃气、化工、安全工程等相关专业优先。持注册安全工程师等国家安全相关证书者条件可适当放宽。

　　注：工作地点为广西、重庆、四川、云南、贵州等，服从异地调配者优先考虑。

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　　十八、安全监察部经理8-10K南宁市|学历本科|经验不限|招聘1人

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　　岗位职责：

　　1.推动全员安全生产责任制有效落地，建立健全公司安全管理制度体系，组织开展安全生产考核。

　　2.统筹安全管理体系建设，构建双重预防机制，组织安全监察、应急管理及经验反馈、安全培训等。

　　3.督促各部门落实安全工作目标，对存在的问题提出有效的解决措施并监督落实。

　　4.统筹安全文化建设。

　　任职要求：

　　1.有5年以上安全管理工作经验，且3年以上燃气相关行业从业经历。

　　2.具备中级及以上职称，取得注册中级安全工程师者优先。

　　3.熟悉燃气方面的各项法律法规、安全相关规范和执行标准、安全管理体系等。

　　4.全日制本科及以上学历，燃气、化工、安全工程等相关专业优先。持注册安全工程师等国家安全相关证书者条件可适当放宽。

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　　十九、质检员4-5K南宁市|学历本科|经验2年|招聘7人

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　　岗位职责：

　　1、依照施工图纸验收规范，编制项目质量控制计划。

　　2、监督施工前的压力管道告知监检手续、开工许可证是否办理完成。

　　3、甲供材、乙供材入场前进行外观、质量抽检。

　　4、负责在进场前对机具设备检定情况及焊接等特种设备作业人员相关资料进行核验，过程中对机具设备及特种设备作业人员持证上岗进行复核，组织实操考试并确认考试结果(纸质版记录)。

　　5、监督检查各施工班组自检、互检的执行情况，组织工程质量巡检，督促问题整改。

　　6、落实在建工程隐蔽工序、重要工序专项检查工作，在可视化系统上传检查影像资料。

　　7、参加分项、分部工程的质量评定工作，参加中压及以上工程的工程预验收、竣工验收工作，庭院及户内工程验收视情况参加。

　　8、各项质量台账建立、更新、上报，每月上报质量月报。

　　9、负责定期开展班组级质量培训工作。

　　10、收集汇总质量整改通知及回复，跟踪落实整改进度。

　　11、负责施工现场工程量抽查工作。

　　任职要求：

　　1、25-50岁，大学本科及以上学历。

　　2、市政、燃气、化工、机械、机电工程等相关专业。

　　3、住建部门颁发的质量员资格证书(市政工程)。

　　4、2年以上化工、石油、天然气或相关行业质量管理工作经验。

　　5、熟悉燃气施工相关标准规范和质量控制流程、掌握AutoCAD、office等办公软件。

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　　二十、区域审计监察经理9-11K南宁市|学历本科|经验1年|招聘1人

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　　岗位职责：

　　1、在总部审计监察部的领导下，全面负责的风控审计规划、执行与汇报工作，推动审计方法向智能化、数据驱动转型。

　　2、统筹分部及区域审计工作，重点监督业务合规(账外收支、虚报工程量/业绩、税务、应收款、资产转固等)及风控措施落地。

　　3、负责投诉举报调查及反腐专项审计，出具报告，按需参与跨区域审计或专项调查。

　　4、督办审计整改闭环，跟踪处罚执行、损失追偿及黑名单落实，定期反馈。

　　5、负责重点项目公司专兼职风控团队的管理、培训与考核，推动集团风控体系落地。

　　6、组织开展风控与廉洁文化培训及宣传。

　　7、完成总部审计监察部交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，财经、审计、工程或企业管理类专业。

　　2、持有中级会计师职称及以上。CIA、CPA持证者优先。

　　3、5年以上大型企业审计/风控经验，或1年以上项目公司部门负责人经验。燃气工程/运营背景优先。

　　4、优秀的数据统计、分析及报告撰写能力，敏锐的风险洞察力与精准审计判断力。

　　5、出色的逻辑思维、分析解决问题及抗压能力，能够适应高频差旅。

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　　二十一、电焊工3-6K南宁市|学历中专|经验1年|招聘3人

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　　岗位职责：

　　1、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，穿戴好劳动防护用品，确保自身和他人的安全。

　　2、对焊接质量负责，确保焊缝的外观和内在质量符合标准和要求。积极参与质量控制活动，提高焊接质量水平。

　　3、负责焊接设备的日常管理和维护，确保设备的正常运转和使用寿命。对设备进行定期检查和保养，及时发现并处理设备故障。

　　4、与其他工种保持良好的沟通和协作关系，共同完成生产任务。积极参与团队建设活动，提高团队凝聚力和战斗力。

　　任职要求：

　　1、持证要求：需持有焊工证、高空作业证、电工证等施工作业证件，机械、焊接、燃气等相关专业优先。

　　2、专业技能：熟练掌握各种焊接方法和技巧，熟悉焊接设备的操作和维护，能够独立完成焊接任务并保证焊接质量。

　　3、有相关管道焊接工作1年以上工作经验优先考虑。

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　　二十二、辅助工3-6K南宁市|学历中专|经验不限|招聘3人

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　　岗位职责：

　　一、施工辅助与配合

　　1、辅助施工：根据工艺或图纸要求，配合班组长或管工进行管道系统的安装工作。

　　2、材料准备：协助准备施工所需的管道材料、管件、阀门等，并确保其质量和规格符合施工要求。

　　3、工具使用：熟练使用各种辅助工具和设备，如扳手、空压机、压力表、切割机、焊接辅助工具等，以支持管道工的施工操作。

　　二、质量控制与检查

　　1、质量检查：在施工过程中，辅助进行质量检查，确保管道系统的安装质量符合标准和要求。

　　2、问题记录与反馈：发现施工中的质量问题或安全隐患时，及时记录并反馈给班组长，以便及时采取措施进行处理。

　　任职要求：

　　1、持证要求：需持有焊工证、高空作业证、电工证等施工作业证件，专业不限。

　　2、识图能力：具备一定的识图能力，能够看懂和理解简单的施工图纸或工艺要求，以便更好地配合焊工、管工进行施工。

　　3、基础技能：了解管道工程领域的基本知识，如管道材料、管件、阀门等的基本特性和用途，以及基本的施工流程和安全操作规程。

　　4、学习能力：愿意学习并不断提升自己的专业技能，以更好地适应岗位需求。

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　　二十三、工程劳资员4-5K南宁市|学历本科|经验不限|招聘2人

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　　岗位职责：

　　1、负责收集和审核施工队伍人员信息资料并登记造册，留存备案。

　　2、组织签订施工人员劳动合同和购买工伤保险及雇主责任险。

　　3、负责施工队伍人员信息、保险、培训、合同管理。

　　4、组织施工员落实实名制管理工作，通过钉钉系统监督核查工人动态及考勤管理。

　　5、汇总施工队伍人员考勤表、工资表。

　　6、负责档案管理，根据施工岗提供的资料及时更新实名制管理台账等。

　　7、及时办理施工队伍退场人员的离职手续，核实退场工人工资并签订承诺书。

　　8、负责项目部人员招聘，考勤。

　　9、负责施工队伍工人工资保证金管理。

　　10、负责领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历。

　　2、人力资源、心理学、企管、工商管理、法律等其相关专业。

　　3、1年以上人资相关岗位工作经验。

　　4、具有一定的沟通、协调能力，熟悉劳动用工、实名制管理要求，熟练使用word、excel等办公软件。

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　　二十四、工程技术负责人 5-6K南宁市|学历本科|经验不限|招聘2人

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　　岗位职责：

　　1、负责项目部技术部整体运营，落实项目部技术、质量管理工作。

　　2、跟进建设方的设计出图，组织项目部相关人员进行施工图自审和图纸会审。

　　3、组织编制、审核各类施工方案、施工组织设计。

　　4、负责组织对分项、分部工程和关键工序进行技术交底。

　　5、负责组织对在建工程质量进行抽查、出具整改单并监督整改。

　　6、组织工程预验收及合同验收。

　　7、负责组织审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

　　8、验收合格后组织工程移交。

　　9、负责组织收集、整理各项目部技术类台帐。

　　10、组织和编制项目部技术质量培训教材，组织落实项目部技术质量培训计划。

　　11、组织解决施工中的重难点技术问题。

　　12、负责收集更新焊接工艺评定及各类技术文件。

　　13、组织落实无损检测报告、监检报告等相关事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历。

　　2、市政、燃气、化工、机械、机电工程等相关专业。

　　3、二级及以上建造师资格证书、中级以上技术职称。

　　4、5年以上管道工程管理工作经验。

　　5、 熟悉管网施工、市政工程建设设计、施工和现场管控，良好的沟通协调、组织管理能力

　　周末双休　　五险　　住房公积金　　带薪年假　　节日福利　　生日福利　　定期体检

　　二十五、工程安全员4-5K南宁市|学历大专|经验1年|招聘2人

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　　岗位职责：

　　1、负责编制、制定项目部年度安全管理工作计划。

　　2、负责组织施工班组进场前安全条件的复核，组织各施工班组班前安全教育，收集、审核并归档班前教育资料。

　　3、负责组织检查施工队工伤保险及雇主责任险办理，核查施工安全协议，收集并建立台账。

　　4、负责组织开展三级安全教育，整理并归档教育资料，保证资料合规性。

　　5、负责组织落实安全交底工作。

　　6、负责审核安全专项施工方案，监督安全措施的落实。

　　7、负责项目检查工作，发现隐患及时跟踪落实整改。

　　8、负责组织核查七大高危作业现场安全环境，组织七大高危作业旁站监督。

　　9、负责组织落实安全培训工作，定期组织安全会议。

　　10、负责整理汇总上报月度安全考核报表、安全生产费用投入报表。

　　11、负责及时上报安全事故、及时报险。

　　12、负责编制应急预案，组织项目部应急演练并做好总结复盘。

　　13、负责督办落实项目部各岗位长鸣钟系统履职填报和质量安全记分工作。

　　14、负责施工现场工程量抽查工作。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历。

　　2、燃气、化工、消防、安全、建筑等工程类专业

　　3、安全员资格证书

　　4、1年以上相关工作经验

　　5、可接受广西范围内外派工作优先考虑。

　　五险　　住房公积金　　带薪年假　　绩效奖金　　节日福利　　生日福利　　员工培训　　定期体检

　　二十六、施工员5-9K南宁市|学历大专|经验1年|招聘6人

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　　岗位职责：

　　1、负责在ERP系统派工平台提报派工流程。(讨论施工员派工，拉通经营管理部)

　　2、负责办理告知监检手续。

　　3、配合协助技术负责人进行施工方案的编制、开工报告审批等入场前准备工作，完成后办理开工许可证手续。

　　4、负责处理施工现场的监理单位、业主单位、政府部门、施工现场用水、用电等协调工作。

　　5、负责按图施工，发现变更留存好设计交底记录和工作联系单，及时上报技术员审核后发起变更申请。

　　6、负责发起七大高危作业流程并对内容及附件进行初步审核。

　　7、负责工程量签证提报，过程资料收集，督办，及时上报资料员汇总。

　　8、负责进度计划落实，做好施工日志并在可视化系统上传施工进度等数据。

　　9、提供工程量基础数据，及时完成隐蔽工程、关键节点报验工作。

　　10、督促施工队过程验收资料，及时移交相关人员签字确认。

　　11、组织过程自检，参与预验收及合同验收，验收合格后参与工程移交。

　　12、负责推动落实及时进场、班前教育、三级教育、工期计划、安全质量、实名制、人员动态管理、劳保用品、七大高危作业、北斗测绘、整改回复、竣工资料、结算推进等现场检查工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专以上学历。

　　2、市政工程、燃气工程、机电工程等相关专业。

　　3、持有住建部门颁发的施工员岗位资格证书，持有二级建造师(市政)证书以上优先。

　　4、1年以上管道工程管理经验。

　　5、熟悉管网施工、市政工程建设设计、施工和现场管控，有快速处理工程现场紧急事件的能力。熟悉AutoCAD、office等办公软件。

　　6、可接受外派工作优先。

　　五险　　带薪年假　　生日福利　　节日福利　　定期体检　　交通补贴　　住房公积金　　员工培训

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