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在公考的路上流行这样一句话，“考得好不如报的好”，事实也的确如此，常常会有人拍大腿说，“哎呀，我这分，当时要是报那个岗位就能进面了，那谁谁考50多分都上岸了，我这70多分都白考了”。大家在选择岗位的时候不仅要考虑到职位因素，也要考虑到自身的因素，是有很多注意事项的，今天就为大家介绍一下如何运用职位表选择一个好岗位。
自身条件是无法改变的，所以建议大家先从自身入手，找到学历、专业、基层工作经验、政治面貌等硬性条件相符的，否则必然是不能报考的。还有后面的备注也是一定要仔细阅读的，包含大量的信息，包括性别、工作地点、职业资格能力、工作性质等等，千万不能忽视，每年都有因为不符合备注要求不能进入面试的考生。
筛选的具体操作是这样的，以“学历”为例，打开职位表，选择学历这一栏，然后点击工具栏中的“筛选”，学历一栏就会出现这样一个图标，点击之后勾选与自身条件相符的选项即可。但一定要注意大家要用已经获得的最高学历进行报考，应届毕业生以即将获得的最高学历报考。
对于专业要求的筛选往往是大家最重视的，在这个环节也可以pass掉一大批职位。不过提醒大家，一定要记住自己所学专业的精确名称，一个字都不能差。同时下载好一个专业类别对照表，如果对于自己的专业有疑问可以进行参照。但是有些部门也可能会出现一些特殊情况，拿不准的时候还是建议大家给用人部门打电话询问详细的招录情况。
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