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2025国考面试试题：你是边检站的副队长，分管休假审批。
你是边检站的副队长，分管休假审批。你的队长是一个雷厉风行的人，经常帮别的同事进行审批，而同事没有跟你进行报备，队长也没有跟你同步休假信息，从而对工作产生了影响，你该怎么跟队长进行沟通?请现场模拟。
华图点拔
本题中我的角色是边检站的副队长，分管休假审批。题目要求我用情景模拟的方式跟队长进行沟通。面对这种情况，首先需要引入话题，利用下班时间动之以情拉近距离;引入话题承担责任自我检讨，客观论述问题影响。给出解决建议，结束会话，畅想未来体现信心。
张队，果然您还没走。工作责任心和能力方面，我真应该多向您学习。耽误您一点时间，想给您汇报下我最近的情况。是这样的张队，我最近虽然提了副队长，可是我的工作经验还是不太足，咱单位同事工作上遇到困难，也都更愿意跟您交流。您要是有空也多指导指导我，以后我也能更多帮您分担。
还有就是今天小刘请假的事我需要跟您做检讨。我负责休假审批，平时工作中却没有认真地跟同事们强调休假汇报纪律，导致我没有提前掌握小刘休息这件事，盲目地做了工作安排，结果，今天上午大家都手忙脚乱的，差点误了大事。我今天一天都心有余悸，也都很自责。所以趁着下班的机会，我过来单独向您检讨，当然，明天例会上我会对所有同事检讨这次错误，并且，我一定会跟大家再次强调请假相关的纪律问题。您放心，以后啊，
我一定会把自己分管的事情都抓起来，绝对不会再发生这种情况了。
这件事咱们都是有分工的。现在这种情况，主要责任还是在我。说起来，我在单位也有些年头了，早就应该适应您工作起来雷厉风行的风格，我应该凡事都和您交流对接的，这次是我工作不够主动，没有和您及时沟通交流。话说回来，今天下午，咱们单位那个00后小伙儿刚教了我一招，手机拍照一键分享，好像是这么用，就是第一步这样，再这样一划屏幕调出来，再进行转发，很简单就能把照片转发给微信好友了。我寻思这也挺方便，以后咱俩批个啥事，只要不是涉密的，都可以用这招特简单地相互通知，就不会再出现这种彼此不了解的情况了。您看咋样?
嗯，好，那就这么定了，有这些新技术，咱俩配合肯定会更加天衣无缝的。张队，请您一定接受我的检讨，我明天也会在例会上做检讨，并且跟同事们再次强调纪律的，以后啊，肯定不会再出现今天这种问题了，您就放心吧!
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