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今年以来，宜阳县人社局紧盯县域经济高质量发展重点任务，围绕“强服务、提技能、稳就业”，不断优化就业服务、拓宽就业渠道、强化创业驱动，扎实推动各项稳就业措施落实落地。
岗位推荐+平台建设，强本固源稳就业。持续开展“万人助万企”活动，建立重点企业用工保障机制，动态收集企业用工需求，进一步拓宽岗位发布渠道。依托人力资源市场，搭建双选平台，以“就业援助月”“春风行动”“高校毕业生就业服务活动月”和“金秋招聘月”等活动为载体，灵活运用“直播带岗”“云上招聘”线上招聘新模式。今年以来，共开展各类招聘活动8场，服务254家企业，提供就业岗位2.6万个，带动就业1385人，有力促进劳动力稳定就业增收。
规范管理+定制培训，靶向发力保就业。加强培训机构管理，强化督导检查机制，严格执行开班申请、过程检查、结业审核“三项”制度，严格控制培训规模和数量，确保培训规范有序。紧密结合县域产业发展和市场需求，整合人社、农业农村、市场监管、工信商务等部门资源，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的行业领域，组织开展“订单式”“定向式”培训，切实做到“培训一批、合格一批、就业一批。”今年以来，累计开展各类职业技能培训7081人次，新增高技能人才817人。
资金扶持+政策支持，促进创业带就业。打造“创业辅导+创业培训+创业担保贷款”三位一体服务体系，进一步简化优化创业担保贷款程序，全力支持高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体创业就业，不断加大创业带动就业效应。截至目前，为符合创业担保贷款条件的个人发放创业担保贷款9笔1512万元。认真落实企业稳岗返还、吸纳就业社保补贴、等政策，不断释放政策红利，今年以来，累计减免保费、发放补贴共计597.7万元，就业补助资金支出558.1万元，有效助推市场主体稳岗就业。
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