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近日，黄石开发区人社局围绕立讯精密黄石公司的用工需求，组建专项招工专班，通过“精准对接、立体服务、长效保障”系列举措，密集开展校园招聘、乡村推介及专场对接活动，有效搭建企业与求职者的高效对接平台，为企业稳产达产提供坚实人力支撑。
针对立讯精密等重点企业的用工需求，区人社局主动对接、精准施策，制定“院校+乡村+专场”三维招工方案。11月13日，专班走进湖北城市职业学院，围绕学生实习实训与顶岗就业开展座谈，推动建立“订单式”人才培养机制；同日，在湖北师范大学文理学院举办的专场招聘会上，通过政策宣讲、岗位解读和现场面试“一站式”服务，吸引32名学生投递简历。
为进一步拓宽招工渠道，专班将服务延伸至乡村和配套企业。11月14日上午，在湖北工程职业学院开展定向宣讲，百余名学生加入企业交流群；当日下午，借助太子镇洪桥村民俗活动契机开展乡村招聘，以通俗易懂的方式解读岗位与政策，吸引27名村民达成初步就业意向。11月15日，专班组织立铠精密等配套企业共同参与黄石市“金秋招聘月”摩尔城专场招聘，形成重点企业与配套产业协同招工合力，当日达成求职意向52人。
围绕企业用工长效机制建设，区人社局持续完善“企业需求动态监测+用工保障精准响应”机制，通过高频次开展线上线下招聘、深化校企合作与产教融合，加强就业技能培训，不断提升人力资源供给质量，为区域经济高质量发展提供有力支撑。
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