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400-633-0111

慢病调理产品开发

1.5W-1.9W/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:2人

工作经验:应届生

最低学历:不限

来源:雷竞技raybet在线
岗位职责

【我们是谁】我们是一家专注于“五高”(高体重、高血压、高血糖、高血脂、高尿酸)健康管理领域的创新型公司,秉承“药食同源”理念,通过科学调理与优质产品,为用户提供全新的健康解决方案。公司正处于高速发展的黄金起点,拥有巨大的市场潜力和清晰的商业模式。【核心优势:双休 & 规范作息】我们深知工作与生活的平衡至关重要。工作时间: 周一至周五 9:00-17:30,午休1小时。周末: 享受双休,让您有充足的时间陪伴家人、充电学习。【核心工作内容】产品规划与设计:负责公司核心健康管理产品(如30天/90天调理服务SOP、健康管理SaaS系统等)的规划与设计。将医学逻辑(如“清调补养”理念、临床指南)转化为清晰的产品业务流程和功能逻辑。需求挖掘与分析:深度访谈健康管理师、营养师、中医及客户,挖掘并分析健康管理场景下的核心需求。能够阅读并理解相关医学文献、临床指南,将其转化为产品需求。生命周期管理:撰写详尽的产品需求文档,主导产品方案评审,并协同技术、设计、运营团队推动产品上线。基于用户反馈和产品数据,持续迭代优化产品。医学合规与风险控制:确保所有产品方案符合健康信息传播、数据隐私等相关法规。在产品设计中内置风险控制逻辑,避免提供超出范围的医疗建议。【岗位要求】硬性要求:学历背景:医学相关专业硕士及以上学历。工作经验:大健康领域产品经理经验,须拥有独立的、已上线的医学相关项目作品。能力要求:精通产品设计工具,具备出色的文档撰写、逻辑思维和跨部门沟通能力。核心能力:医学逻辑产品化能力:能将复杂的医学知识、临床路径,转化为清晰、用户友好的产品流程和交互。用户体验洞察力:深刻理解“患者/用户”在健康管理过程中的心理、行为与核心痛点。数据驱动思维:能定义产品健康度指标,并通过数据分析指导产品迭代。合规意识:对医疗健康领域的法规红线有清晰认知,并能在产品设计中主动规避风险。【岗位薪资】本岗位的综合月薪范围为 13,000元至23,000元,具体薪资需面议。 

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