性质:民营
行业:教育培训
规模:少于50人
地区:河南省/中原区
官网:http://zzyzjy.cn
工作性质:全职
职位类别:校园招聘
招聘部门:综合管理
招聘人数:20人
工作经验:不限
最低学历:大专
一、教学工作
课程设计与备课
制定教学计划:依据课程标准、教材内容和学生实际情况,制定学期、单元及课时教学计划,明确教学目标、重点难点、教学方法和教学进度安排。例如,在制定语文课程计划时,会规划好不同体裁文章的教学顺序、每篇文章的教学时长及需达成的阅读理解、写作技巧等目标。
精心备课:深入研究教材,广泛收集教学资源,设计教学方案。包括编写教案,准备教学课件、教具、实验器材等。如数学教师备课会设计不同难度层次的例题和练习题,以满足不同学习水平学生的需求。
课堂教学实施
知识传授:运用恰当的教学方法和手段,清晰、准确地讲解学科知识,确保学生理解和掌握基本概念、原理和技能。例如,物理教师通过实验演示、动画模拟等方式,帮助学生理解抽象的物理现象和规律。
激发兴趣:采用多样化的教学活动,如小组讨论、角色扮演、案例分析等,激发学生的学习兴趣和主动性,培养学生的思维能力、创新能力和实践能力。比如,英语课堂上组织学生开展英语戏剧表演,提高其语言表达和运用能力。
课堂管理:维护良好的课堂秩序,关注学生的学习状态和参与度,及时调整教学节奏和方法,确保教学活动的顺利进行。
作业布置与批改
合理布置作业:根据教学内容和学生实际情况,布置适量、有针对性的作业,作业形式包括书面作业、实践作业、探究性作业等,以巩固学生所学知识,培养学生的自主学习能力。例如,化学教师布置实验报告撰写、化学小制作等实践作业。
认真批改作业:及时批改学生作业,详细记录学生的作业情况,包括作业完成质量、存在的问题等,并给予客观、准确的评价和反馈。针对作业中的共性问题,在课堂上进行集中讲解和辅导。
应往届毕业生,师范专业。
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