400-633-0111
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性质：其他
行业：政府/非盈利机构/其他
规模：1000-5000人
工作性质：实习
职位类别：自主招聘
招聘部门：人力资源部
招聘人数：30人
工作经验：不限
最低学历：大专
1.施工计划与组织：在施工经理的指导下，依据工程项目要求和现场实际情况，制定详细、合理的施工计划。科学组织和优化人力、材料、设备等生产要素，严格把控施工进度，确保工程按时、高质量完成。
2.施工信息管理：全面负责施工相关信息的收集、整理和传递，建立完善的施工信息档案。及时、准确地向项目管理层和相关部门反馈工程进展情况，为项目决策提供可靠依据。
3.协调沟通：与技术员、质检员、安全员、材料员等施工现场专业管理人员保持密切沟通，协同制定工作方案，及时解决施工过程中出现的各类问题，保障施工各环节高效衔接、顺利推进。
4.材料设备管理：合理调配施工现场的材料和设备，制定科学的使用计划，提高材料设备的利用率。加强对材料设备的日常管理和维护，确保其性能良好，满足施工需求。
5.班组管理：对管段内的施工班组进行全面日常管理，严格落实值班、带班制度。针对重点部位和关键环节制定专项管控措施，加强巡查监督，及时发现并消除质量、安全隐患，保障工程质量和施工安全。
1.专业对口，毕业时能取得专科及以上学历证书，专业理论知识扎实，实践能力突出。
2.身体健康，品行端正，行为习惯良好，劳动观念强，能适应建筑企业流动性工作性质。
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