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品牌运营管培生

1W-1.8W/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘部门:品牌事业二部

招聘人数:2人

工作经验:应届生

最低学历:本科

来源:雷竞技raybet在线
岗位职责

品牌运营管培生
【面向群体】 
2026届985、211大学应届毕业生;QS世界大学排名100海外留学生(包含港澳台) 
【公司简介】 
泽立方集团专注于快时尚品牌出海领域;涵盖珠宝首饰、时尚箱包、智能饰品等产品线; 
公司总部位于深圳。在义乌和广州设立珠宝生产基地;香港和日本拥全资控股的公司; 
未来将突破20亿体量;并且每年以30%增速持续发展,成为跨境出海的头部卖家; 
现正以品牌化战略升级为契机,在品牌出海行业开启「管理培训生」招募计划! 
【职位概述】
一、产品开发:
1、深入市场与用户调研,分析竞品及行业趋势,撰写洞察报告;
2、协助团队进行新品概念提出、开发跟进、测试及上市计划制定。
二、电商平台运营:
1、参与亚马逊店铺的日常运营,包括产品上架、详情页(Listing)内容优化与A+页面制作;
2、学习并协助实施站内广告 campaigns(SP/SB/SD广告),分析广告数据以优化ROI。
3、监控销售数据、关键词排名和客户评论,提出销售提升策略。
三、营销推广:
1、协助策划并执行线上营销活动(如社交媒体营销、红人合作、折扣促销等),提升品牌知名度与用户粘性;
2、跟踪推广活动效果,进行数据回收与分析,并撰写总结报告。

任职要求

【任职资格】 
1、学历背景:26届毕业生;211/985本科及以上学历、QS100海外留学生; 
2、专业基础:大学就读专业不限;英语CET-6或者雅思7.5以上水平优先;
3、行业热情:热爱跨境电商赛道,愿挑战全球化市场运营; 
4、价值观念:客户第一、追求卓越、诚信务实、共同成长;
5、职业特质:目标导向、自驱型人格,能适应快节奏跨境业务; 
【成长路径】 
「发展路径」180天定岗核心骨干 → 365天独立带团队 → 3年签约品牌合伙人;
「拒绝打杂」双导师(高管+业务骨干)护航,4个月轮岗实习,充实实战经历;
「资源加持」全周期资源支持「入职集训、高管带教、个人IDP、参与高层会议等」;
「成长路径」管理培训生-储备管理岗-主管/资深-经理/专家-企业合伙人。
【福利亮点】 
1、薪酬待遇普遍高于应届生收入水平; 
2、享受深圳特区高质量人才引进政策; 
3、管培生定制化和双通道个人发展路径; 
4、下午茶、节日礼品、主题活动、开年红包、生日会; 
5、项目奖励、年度团建、年度调薪、期权及股权激励等。 
【招聘流程】 
1.投递简历→2.面试沟通→3.入职报道→ 4.专业培训→ 5.轮岗实战→ 6.快速晋升! 
投递邮箱:
offer@zelifang.com(邮件主题:姓名+求职方向+毕业院校)

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