1.全流程听力服务：接待客户、开展听力检测与分析，定制助听器选配方案，完成设备调试、效果评估及售后回访与康复指导，兼顾门店库存管理。
2.门店运营参与：协助店长进行团队带教、客户关系维护及销售目标拆解，每月输出服务质量与客户需求分析报告，为运营优化提建议。
3.管理潜力储备：参与公司培训体系搭建（如编写新人验配实操手册），主导门店小型推广活动策划，积累团队协作与项目管理经验。

1.学历专业：本科及以上学历，听力学、临床医学、康复治疗、生物医学工程（听力方向）、工商管理及市场营销等相关专业优先；2021-2025届毕业生优先。
2.能力素养：熟练使用Office办公软件及常用AI软件，具备较强沟通表达与共情能力；有团队协作、校园/实习带教经历者优先，明确1-2年内向管理方向发展的意愿。
3.加分项：持助听器验配师四级以上证书，或有医院、听力健康机构、医疗器械企业相关工作/实习经历者尤佳。
其他：热情敬业，勤勉好学，勇于钻研新产品新技术，无行业经验可接受（公司提供系统培训）
薪资福利
1.薪资结构：本科（普通本科）6-10K/月，本科（重点本科）8-12K/月，  985/211院校候选人 10-15K/月; 硕士10-18K/月。含基础薪资+绩效奖金（1-2K/月）+职务/职级/技能工资+证书补贴+工龄补助+管理储备津贴（入职满1年且通过评估享500元/月，晋升店长后900元/月）；优秀者年度调薪10%-20%。
2.专业赋能：公司承担50 ％中高级验配师资格证培训与考试费用，入职满6个月可参与行业峰会，满5年或销售优秀者享出国培训。
3.基础保障：五险一金+听力健康专项医疗险，带薪年假、年度体检、节日福利、年底红包、年度团建，部分岗位享租房补贴。
4.发展支持：专属导师带教，领导力、门店运营等专项课程，员工及直系亲属享免费听力检测与助听器折扣。
📍 工作地点
四川省内（成都、广元、雅安、资阳、德阳等）
📮 招聘流程
简历筛选→HR初试→复试→Offer发放→入职培训
📎 附件要求
毕业证、学位证、实习证明（如有）、校园实践成果（项目报告、获奖证书等）
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