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HRBP

6K-9K/月

工作性质:全职

职位类别:校园招聘

招聘人数:2人

工作经验:应届生

最低学历:大专

来源:雷竞技raybet在线
任职要求

岗位职责:
1.了解工厂各业务部门需求,协助业务部门完善人力资源管理工作。
2.了解工厂各业务部门战略,对业务进行组织诊断,为业务部门战略落地提供建议、规划并参与实施。
3.在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
4.在工厂各业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。
5.主动与工厂各业务部门管理层、一线员工进行多种形式的有效沟通,保证信息在不同层级间有效传递。
6. 负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务部门的推行落实。

职位要求:
1.大学大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业;
2.具备较强的逻辑思考能力、学习能力和抗压能力;

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