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今年以来，宜阳县人社局始终围绕“稳就业、保就业”工作主线，突出就业需求导向，坚持扩大就业容量与提升就业质量相结合，以培训促就业，锚定企业用工和社会实际需求，靶向发力，精准施训，多措并举，为宜阳县经济转型升级和高质量发展提供人才支撑。
一是精准施训，引导劳动者端牢“技能碗”。培训内容紧跟产业发展主线，围绕宜阳县首位产业、传统产业、未来产业“三类产业”发展需求，科学制定培训目录、培训计划，靶向开设汉服妆造师、电子商务师、维修电工等实用技能课程，确保劳动者所学技能与企业需求无缝对接。今年以来，共开展各类职业技能培训3510人，补贴性职业技能培训997人。
二是多点开花，帮扶重点群体吃上“手艺饭”。紧盯农民工、高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体需求，分类组织实施专项培训计划。开发公益性岗位75个，实现就业困难人员再就业226人，培训30周岁以下青年劳动力416人次。加强养老护理、家政服务等惠及群众生活的急需紧缺工种培训，有力促进就业困难人员实现灵活就业。
三是阶梯推进，下好培训就业服务“一盘棋”。深入实施“技能培训+就业”工作，多次深入企业了解用工实际情况、工资待遇和政策落实情况，联合辖区企业开展就业招聘推介会，实现“培训--就业”一站式服务。今年累计开展招聘会5场，发布招聘岗位25186个，达成意向2109人。
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