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青海省人力资源和社会保障厅多措并举提升农牧区劳动力转移就业组织化程度，通过东西部协作、对口支援等机制开展“点对点”精准输送，推动就业规模稳步扩大。截至今年9月底，全省农牧区劳动力转移就业达108.98万人次，完成年度目标的102.8%，其中有组织转移就业27.52万人次，就业带动效应持续显现。
在巩固拓展脱贫攻坚成果方面，青海省建立健全脱贫人口就业跟踪监测机制，依托农业农村部门防返贫监测系统与人社部门就业数据动态比对，及时防范化解失业风险。截至9月底，全省脱贫人口务工规模达23.86万人，完成年度目标的119.3%；其中15个国家乡村振兴重点帮扶县脱贫人口务工9.73万人，完成年度目标的124.1%。
劳务品牌培育成效显著。全省已打造“青海拉面”“青绣”“雪山向导”“青海绿算数据标注师”等特色劳务品牌49个，预计全年带动就业超40万人次。同步实施的“技能照亮前程”培训行动，聚焦康养托育、家政服务等重点领域，开展5大重点项目和12个专项培训，有效提升劳动者就业能力。
帮扶政策精准度持续提高。青海省推行城乡居民基本养老保险费代缴“免申即享”政策，已为19.98万名低保、特困人员代缴保费2757.64万元。同时，为1.9万名跨省务工脱贫劳动力发放一次性交通补助1904万元；“雨露计划”毕业生就业帮扶力度加大，中高职、本科毕业生就业升学率分别达63.4%和87.81%，重点群体就业稳定性不断增强。
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