劳务品牌既是一张“就业名片”，也是推动高质量发展的重要支撑。

近年来，西安市坚持就业优先战略，立足资源禀赋和产业优势，探索形成“政策领航、技能驱动、产业赋能、价值提升”的劳务品牌培育路径，不断为重点产业输送技能人才。

如今，以“高陵汽车工匠”等为代表的一批劳务品牌成为西安各区县促进群众就业、带动百姓致富、服务产业发展的“金名片”。

让劳动者拥有一技之长

由于缺少一技之长，西安市高陵区群众刘轲曾在工厂做过普工，繁重且枯燥的工作让他一度陷入迷茫。

得知可以免费参加技能培训，刘轲报名参加了在陕西汽车技工学校举办的电工和叉车司机培训。“老师教得特别系统，理论和实操结合，我还考取了低压电工操作证。就是这本证，成为我进入新公司的‘敲门砖’。”12月9日，刘轲告诉记者。

如今，已是西安西电电工材料有限公司电气试验员的刘轲，对自己的这份新工作非常满意。“工作环境好了，每天工作时间少了4个小时，月薪能有5000多元，公司还有晋升培训。可以说是技能改变了我的生活。”刘轲说。

高陵区人社局相关负责人表示，高陵是陕西省汽车产业集群的重要承载区，汇聚了陕汽、吉利两大整车龙头企业，以及众多配套企业，形成了完整产业链，为“高陵汽车工匠”劳务品牌发展提供了平台。

依托完整产业链，高陵区整合辖区8个国家级、省级高技能人才培训基地和4个技能大师工作室资源，聚焦装备制造业技能人才需求，针对农村转移劳动力、失业人员等重点群体，开展电工、焊工、起重装卸机械操作工（叉车司机）等市场急需工种的技能培训。

发展劳务品牌，技能培训是基础。西安市围绕重点产业链实施“技能西安”行动，构建“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业指导”模式，开展“订单式”“定岗式”培训，打造“高陵汽车工匠”“阎良航空工匠”等劳务品牌，为先进制造产业链提供高素质技能人才。

紧贴需求变口碑为品牌

作出去学校参加全屋定制设计师培训的决定，对42岁的刘清而言并非易事。

因为工作需要，在家人的鼓励下，刘清10月初报名参加了由西安市雨丰设计职业技能培训学校举办的全屋定制设计师培训班。“以前在该行业做销售，因为不懂全屋定制设计的专业知识，工作常常受限。”12月8日，刘清告诉记者。

眼下，还有不到一个月，刘清的这次培训就要结业了。“当初参加培训心里还忐忑不安，担心自己跟不上，现在已经完全进入状态，对以前不懂的专业知识也有了更全面的掌握。”刘清坦言，这样的技能培训，对自己的职业生涯有很大帮助。

作为“西安全屋定制设计师”劳务品牌引领单位，西安市雨丰设计职业技能培训学校已经培训了超1万人次。“我们当初办学校的时候，就将‘以就业为导向’定为发展方向。”该校负责人喻永锋告诉记者，学校的培训课程始终紧跟市场、动态调整，确保学员能够学到真本事，在就业市场上站稳脚跟。

紧贴市场需求的不仅是“西安全屋定制设计师”，在“长安汉唐妆造师”“三秦叉车工”“高陵全季西红柿农匠”等一批劳务品牌的带动下，大量有技术、有口碑的从业者进入第一、第二、第三产业，在相关领域找到了属于自己的工作。

依托周至县猕猴桃特色农业，“周至园艺师”培训覆盖果树修剪、园艺技能及农产品电商等方面，培养懂技术、会经营的新型职业农民。今年以来，该培训项目带动2000余人就业创业，实现了“一果带富一方”。

在推进劳务品牌建设中，西安市紧密结合区域经济、龙头产业和重点行业实际，旨在确保劳务品牌从业者可以适应市场需求，实现更好更快就业。西安市还围绕银发经济和新兴服务业，推出“莲湖护工”“曲江主播”等劳务品牌，紧跟就业市场新形势。

劳务品牌与区域经济深度融合发展

蓝田县是著名的“中国厨师之乡”。在这里，厨师这份职业还有个不一样的名字——“勺勺客”。无数蓝田厨师凭借一把炒勺走南闯北，“炒”香了世界，也“炒”出“金饭碗”。

“蓝田厨师”“阎良航空工匠”“高陵汽车工匠”……这些带着明显地域标识和行业特征的职业名词，正成为享誉大江南北的劳务品牌。

西安市人社局相关负责人表示，为持续推进劳务品牌建设，西安市建立动态跟踪管理机制，实时掌握重点企业和引领单位发展情况，及时调整扶持策略。同时，依托政府、企业、院校三方协作平台，不断优化管理服务流程，实现政策与资源有效联动，确保劳务品牌与区域经济深度融合、稳步发展。

如今，品牌建设成果正逐步显现：西咸新区依托国家级非遗茯砖茶制作技艺，打造“西咸茯茶工匠”，带动就业创业超7000人。蓝田县整合6万余名厨师资源，打造“蓝田厨师”品牌，每年创造劳务收入超50亿元，同时带动家政、餐饮等相关产业发展。

在西安市，政策、资金、人才的联动效应，让特色技能与区域优势紧密结合，为高质量就业、产业升级和民生改善注入动力。

截至目前，西安市已打造38个特色劳务品牌，形成“一区一品牌、一牌兴一业”的发展格局，使劳务品牌成为引领高质量就业和县域经济发展的“金字招牌”，全面激发产业活力，助推人才成长，实现经济增长与个人发展的双向赋能。