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为有效破解“一老一小”民生难点，加强家政服务职业化建设，深化医疗护理员培训和规范管理改革，近日，来宾市兴宾区人力资源和社会保障局联合来宾市求实职业培训学校，正式启动第一期医疗护理员（高级）职业技能培训班。此次培训旨在培养一批高素质、专业化的医疗护理人才，为“一老一小一患”群体提供更优质的照护服务，推动医疗护理员行业迈向规范化、职业化新台阶。
本期培训班35名学员均为累计从事或正在从事医疗护理工作满10年以上的资深护理人员。他们长期奋战在护理一线，积累了丰富的实践经验，但随着社会对护理服务质量要求的不断提高，也面临着知识更新和技能升级的迫切需求。参训人员通过本次培训，进一步提升专业知识与能力，将以更精湛的技艺和更专业的素养服务病患人群，更好地满足社会对高质量护理服务的需求。
本次培训采用理论和实践相结合的培训方式，内容涵盖基本照护、安全防护、康复锻炼等多个核心部分，需要完成不少于80个学时的培训，其中实践培训占比高达72.5%，考核合格才能拿到病患陪护专项职业能力证书上岗。
医疗护理员作为健康服务体系的重要组成部分，其职业技能水平和综合素质的提升至关重要。下一步，兴宾区将以提升医疗护理员职业技能水平为核心，注重德技兼修，通过不断优化培训内容和方式，扩大培训覆盖面，持续为社会输送更多优秀的医疗护理人才，有效缓解“一老一小一患”照护难题，为人民群众的健康保驾护航，推动兴宾区健康服务事业高质量发展。
供稿：来宾市兴宾区人力资源和社会保障局 兰常舟
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