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近日，省人社厅党组书记、厅长胡斌带队赴祁连县，调研督帮产业带动就业、重点群体就业、人社公共服务及治理欠薪有关工作。
在金祁连乳业等企业，调研组一行详细了解了产业发展吸纳就业、促进群众增收和联农带农有关情况。胡斌说，祁连旅游名片响亮、生态畜牧业资源丰富，依靠产业带动就业的前景广阔。要结合当地产业发展规划，培育壮大“雪山向导”等特色劳务品牌，多渠道开发就业岗位，向劳动者精准推送，帮助群众“家门口”稳定增收。要深入开展人社服务进万家活动，把社保补贴、就业创业补贴、技能补贴这些好政策送上门，将政策红利变为企业的现实生产力和群众的收入增长力。要聚焦零就业家庭等重点群体，进一步推广“培训+品牌+就业”模式，围绕特色产业开发定制化技能课程，因人因需开展技能培训，助力就业困难群体掌握一技之长，实现稳定增收。
在祁连县政府服务大厅，调研组一行了解了社保经办模式、群众办事流程，现场核实了高校毕业生就业去向实名登记情况，督导了政府和国企欠薪治理工作。胡斌说，人社服务直面群众、涵盖范围广，要深入贯彻党中央、国务院近期印发的《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》，巩固深化学习教育以及整治群众身边不正之风和腐败问题成果，加强窗口单位作风建设和业务培训，提高服务水平和服务标准。要聚焦适老化需求推进流程优化再塑，不断提升信息化便民程度，让群众的就业、社保等权益更可感可及。
在祁连龙鑫物业见习基地，调研组一行查看了求职用工台账，深入了解运行模式、吸纳就业及毕业生见习情况。胡斌说，要持续打造落实“青海e就业”品牌，指导支持见习基地建设，完善“见习—留用”衔接机制，落实补贴政策，鼓励开发技术型岗位，提升见习岗位专业性与留任率。要通过政策服务帮助企业推广数字化手段，精准匹配灵活用工信息，逐步实现“电话派单”向“手机选活”转变。
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